黨風(fēng)廉政
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今年3月以來,萬州港紀(jì)委圍繞重慶物流集團(tuán)、萬州港黨委關(guān)于清廉國企建設(shè)工作部署,督促所屬各基層、相關(guān)職能部室細(xì)化任務(wù)分解、明確工作措施,打表推進(jìn)落實,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù),把清廉國企建設(shè)融入萬州港安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等全過程,深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實。
聚焦責(zé)任落實,強(qiáng)化思想根基。清廉國企建設(shè)工作啟動以來,萬州港黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度,黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組先后學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示4篇,所屬各基層黨支部同步開展“第一議題”學(xué)習(xí),推動理論學(xué)習(xí)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。組織召開萬州港2024年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書177份。
聚焦制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范管理。完善“三重一大”決策制度,結(jié)合公司實際,修訂完善“三重一大”集體決策辦法、重大事項報告清單,督促所屬各基層黨支部按照工作實際修訂完善“兩張清單”、支委議事規(guī)則,堅持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,嚴(yán)格按制度討論和決定公司重大事項,確保全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。
聚焦監(jiān)督管理,防范廉政風(fēng)險。全面清理內(nèi)控制度、工作流程及崗位職責(zé),著力清險除患。3月以來,財務(wù)部對財務(wù)報銷手續(xù)及審批流程開展全面清查;為提高公司管理水平和工作效率,明確各部門、各單位和員工的職責(zé)范圍,人力資源部修訂編制《工作職責(zé)及崗位職責(zé)匯編》。開展常規(guī)性的工作約談和提醒談話,就中層管理崗位調(diào)整廉政談話、集體廉政談話、節(jié)前廉潔提醒等44人次,所屬各基層支部中層管理對關(guān)鍵崗位人員廉政提醒談話121次。
聚焦文化建設(shè),營造廉潔氛圍。開展紀(jì)律教育,把“不敢”的典型案例轉(zhuǎn)化為“不想”的教育資源,萬州港兩級黨組織堅持把廉政內(nèi)容納入黨委中心組、“三會一課”等學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持以案為鑒,督促所屬各黨支部深入學(xué)習(xí)《重慶市紀(jì)委監(jiān)委駐市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于查處市國資系統(tǒng)黨員干部和職工8起酒駕醉駕典型問題的通報》。組織開展深化“以案四說”警示教育會,圍繞紀(jì)、法、德、責(zé)深刻剖析典型案例。組織觀看《貪欲之禍》、《全市六起領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件警示錄》等警示教育片。通過廉潔教育,引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)廉潔品格,自覺修身律己,切實把廉潔文化轉(zhuǎn)化為推動萬州港高質(zhì)量發(fā)展。
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